Минтруд разрешил отстранять от работы брянцев, отказавшихся от вакцинации

Нет уважительной причины – нет сохранения зарплаты.

Об этом идет речь в совместных рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора.

Отсутствие документального подтверждения о вакцинации к установленному сроку или сведений о противопоказаниях может обернуться приказом об отстранении работника без сохранения заработной платы. Подразумевают сотрудников, подлежащих обязательной вакцинации.

Более того, работодатель в праве перевести работников с медотводом на удаленку, если они смогут выполнять обязанности дистанционно.

На Брянщине обязательная вакцинация для целого ряда категорий работников была объявлена 26 июня.