Ряд брянских военнослужащих будет получать зарплаты по-новому

Зарплаты военным планируют платить по-новому, об этом сообщает «Парламентская газета». Так, служащим за границей и на вакантных должностях не в своих воинских частях оплата труда будет основана на денежном аттестате.

Контрактники на Крайнем Севере, в горах или пустынях получат прибавку в зарплате. Планируются и премии за добросовестное исполнение обязанностей на основании приказа командира – она будет раз в год, а не в месяц, как сейчас. Такой проект приказа Минобороны опубликовали 13 сентября на портале проектов нормативно-правовых актов правительства. Документ до 27 сентября будет проходить общественное обсуждение.

Рассмотрим его подробнее:

Надбавка за плохой климат

Данные надбавки распространяются не только на военных, но и на сотрудников других служб и организаций, занимающихся правоохранительной деятельностью, исполнением уголовных наказаний, противопожарным службам и таможне.

Сумма надбавок будет рассчитываться на основе коэффициентов, установленных постановлением правительства. И будет самой высокой для тех, кто служит на Чукотке, островах Северного Ледовитого океана и его морях, на Курилах, Командорских островах и в некоторых районах Якутии.

В целом, такие меры поддержки контрактников, служащих в трудных условиях, считаются необходимыми и справедливыми. Они позволяют учесть особенности и трудности, с которыми сталкиваются эти люди во время службы.

Деньги заплатят по аттестату  

Проект приказа уточняет порядок выплаты денежного довольствия военным, на которых возложили временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям в частях, где они не проходят службу по основному месту. В данном случае, военным предоставляется возможность получать зарплату в виде денежного аттестата, который может быть выдан или прислан им.

Также, в проекте указывается, что командиры будут издавать приказы на назначение премий военнослужащим по контракту за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей не реже одного раза в год. В настоящее время такой приказ подписывается ежемесячно. Если командир решит изменить сумму премии или период ее выплаты кому-либо из подчиненных, он оформит это решение отдельным приказом.

Цель данного проекта приказа заключается в упорядочивании правил назначения довольствия, доплат и премий военнослужащим. Он помогает избежать неясностей и споров о выплатах, которые могут возникнуть при выполнении служебных обязанностей и решении задач, выполняемых военнослужащими в рамках командировок или при оказании технического содействия за границей. Проект приказа является плановой работой по наведению порядка и систематизации выплат военнослужащим.

За службу за границей доплачивают

Эти надбавки предназначены для возмещения военнослужащим и гражданскому персоналу дополнительных расходов и рисков, связанных с их работой за рубежом. Они начисляются ежемесячно и добавляются к основной зарплате.

Правила расчета надбавок указаны в постановлении кабмина № 98 от 26 января 2023 года. Согласно этому документу, за службу в государстве со сложной общественно-политической обстановкой, например, в странах с высоким уровнем коррупции, неблагоприятной обстановкой для работы или с ограничениями на свободу передвижения, военнослужащие и гражданский персонал получают доплату в размере 20 процентов от своей зарплаты.

В случае службы в стране, где происходит вооруженный конфликт или объявлено чрезвычайное положение надбавка составляет 40 процентов от денежного довольствия.

Такие надбавки имеют своей целью стимулирование военнослужащих и гражданского персонала для работы в условиях повышенных рисков и с тяжелыми условиями. Они представляют собой признание их важной роли в поддержании международного мира и безопасности.