В этом месяце прокуратура Почепского района проверила соблюдение требований трудового закона в двух дошкольных учреждениях.

Речь идёт о детсаде комбинированного вида «Дюймовочка» и детсаде №4 «Светлячок» комбинированного вида в Почепе, сообщают в пресс-службе ведомства.

Выяснилось, что заведующая детсадом «Светлячок» в дополнительное соглашение к трудовому договору с работником не включила новые условия оплаты труда, связанные с изменениями в законе о МРОТ.

Заведующая детсадом «Дюймовочка» также попалась на нарушении. Работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и прочими локальными нормативными актами, коллективным договором, чего сделано не было.

Районной прокуратурой в отношении указанных должностных лиц вынесены постановления о возбуждении административных дел, которые направлены на рассмотрение.