Россия и мир: в Москве открыли Троицкую линию метро, а руководители ЦРУ и МИ-6 написали совместную статью
![](https://region.center/source/Bryansk/2024/0000.jpg)
© freepik
В Брянской области рекомендуют увеличивать зарплаты в «женских» отраслях, таких как образование, здравоохранение и культура. Это предложение призвано сократить гендерный разрыв в доходах и повысить престиж работы в данных сферах.
Как сообщают «Известия», эксперт из РАН предлагает увеличить зарплаты в этих отраслях, особенно в региональных и муниципальных госучреждениях, чтобы привлечь больше сотрудниц и снизить кадровый голод. Гендерный разрыв в зарплате в России на данный момент достигает 28%, поэтому повышение жалованья в «женских» отраслях может помочь уменьшить эту разницу.
Повышение зарплаты повысит престиж и качество работы в данных сферах, а также снизит феминизацию кадрового состава. Новая Национальная стратегия в интересах женщин на 2023-2030 годы также ставит перед государством задачу сокращения гендерного разрыва в оплате труда и мотивации девочек выбирать технические специальности для снижения профессиональной сегрегации.
В настоящее время все больше женщин вступает в «мужские» профессии, включая те, которые связаны с тяжелым физическим трудом.