Директора брянского строительного колледжа уволили за утрату доверия

Советский районный суд Брянска удовлетворил иск прокурора и обязал департамент образования и науки Брянской области изменить дисциплинарное взыскание бывшему руководителю ГБОУ «Брянский строительный колледж им. профессора Н.Е. Жуковского» Александру Куличенко — с выговора на увольнение в связи с утратой доверия. Позже Брянский областной суд скорректировал дату расторжения трудового договора.

Как установила проверка, в 2021 году Куличенко принял на работу свою супругу, при этом не уведомил департамент о возникновении конфликта интересов. Кроме того, директор знал, что жена имеет судимость за коррупционное преступление, но не отстранил её от исполнения обязанностей. Ведомство в ответ объявило ему выговор, однако прокуратура посчитала меру слишком мягкой и обратилась в суд с требованием уволить чиновника.

Суд первой инстанции частично поддержал прокурора: приказ о выговоре признали незаконным, департамент обязали изменить формулировку взыскания и расторгнуть трудовой договор со дня вступления решения в законную силу.

Ответчики — как сам Куличенко, так и департамент — обжаловали это решение. В апелляции они указывали, что на момент трудоустройства родственницы у директора отсутствовала обязанность уведомлять о конфликте интересов, а также что расторгать договор нельзя из‑за приостановления его действия.

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда отклонила доводы жалоб, подчеркнув: отсутствие локального акта о конфликте интересов не освобождает руководителя от соблюдения требований Федерального закона «О противодействии коррупции». При этом апелляция удовлетворила представление прокурора и уточнила дату — трудовой договор должен быть расторгнут с 2024 года, когда Куличенко фактически привлекли к дисциплинарной ответственности. Решение вступило в законную силу.